songbuja88 님의 블로그

커리어개발

서론: 공백기가 있는 당신, 정말 불리한 걸까?"경력에 공백이 있으시네요?"면접장에서 가장 듣기 싫은 질문 중 하나입니다.누구나 커리어를 이어가다 보면, 잠시 멈출 수밖에 없는 순간이 생깁니다.출산, 육아, 건강, 유학, 이직 준비, 번아웃, 퇴사 후 방황 등… 이유는 다양하지만,대부분의 직장인은 이 시기를 **‘커리어에 흠’**처럼 여깁니다.하지만 질문을 바꿔보면 어떨까요?“이 공백기는, 내 삶에서 가장 중요한 전환점이었다.”이 글에서는 '커리어 갭(career gap)'을 단순한 경력 단절이 아닌,브랜딩 자산으로 전환하는 전략을 소개합니다.✅ 공백기를 불리하게 보지 않는 마인드셋부터✅ 실제 이력서/면접에서 활용할 수 있는 표현 전략,✅ 공백기 이후 커리어 리스타트까지현실적이고 구체적인 방법들을 담았습..

커리어개발

서론: ‘본업’이 전부가 아닌 시대예전에는 "한 회사에서 오래 일하면 알아서 커리어가 성장한다"고 여겨졌습니다.하지만 이제는 다릅니다.한 직장에서의 승진이나 연봉 인상만으로는 커리어 성취감을 느끼기 어렵고,예기치 못한 구조조정이나 산업 변화로 인해 커리어의 불확실성도 커지고 있습니다.그래서 요즘 많은 직장인들은 ‘사이드 프로젝트(side project)’에 주목하고 있습니다.단순한 부업을 넘어, 자신의 정체성을 찾고, 경력을 확장하며, 새로운 기회를 여는 창구로써 기능하고 있는 것이죠.실제로 "브런치 작가로 활동하다 콘텐츠 기획자로 전향한 마케터","퇴근 후 UX 리서치 콘텐츠를 블로그에 연재해 이직에 성공한 개발자"등 사이드 프로젝트로 커리어 방향을 바꾼 사람들은 점점 늘고 있습니다.그렇다면, 사이드 ..

커리어개발

“열정”만으로는 부족한 시대많은 직장인들이 커리어에서 성공하기 위해 가장 중요한 덕목으로 "열정"을 꼽습니다.면접에서도 "열정이 있습니다", "열심히 하겠습니다"는 말이 자연스럽게 튀어나오죠.하지만 과연, 지금 이 시대의 직장인에게 열정은 충분한 무기일까요?현실은 냉혹합니다. 아무리 열정이 넘쳐도, 지치고 무너지면 아무것도 할 수 없습니다.업무량은 많고, 야근은 계속되며, 몸과 마음은 점점 탈진해갑니다. 이때 필요한 건 더 많은 열정이 아니라, 남아있는 에너지를 잘 분배하고 관리하는 힘, 바로 **‘에너지 매니지먼트(Energy Management)’**입니다.이 글에서는 ‘에너지 매니지먼트’라는 개념을 중심으로, 어떻게 하면 직장인으로서 더 건강하게, 지속적으로 성과를 내며 성장할 수 있을지에 대해 이..

커리어개발

"해외 취업만 하면 커리어가 확 열린다고 생각했어요. 그런데 막상 와보니, 그게 다가 아니더라고요."이 말은 실제로 싱가포르로 이직한 7년 차 UX 디자이너의 이야기입니다.해외 취업을 꿈꾸는 이들은 점점 늘어나고 있고, 인터넷과 커뮤니티에는 '해외 이직 후기'가 넘쳐납니다.하지만 그 뒷면에는 말 못 할 시행착오, 정체, 방향 상실도 함께 존재하죠.지금 이 글을 읽고 있는 당신도 어쩌면 비슷한 고민을 하고 있을지 모릅니다.“해외에 나가면 뭐가 달라질까?”, “국내에서 계속 일하는 건 너무 정체된 느낌이야”, “글로벌하게 일하고 싶어!”그런데 여기서 한 가지 중요한 질문을 던져볼게요."해외 취업"만이 글로벌 커리어의 전부일까요?정답은 ‘No’입니다. 진짜 중요한 건 지금 당신이 어디에 있든 글로벌하게 커리어..

커리어개발

누구나 한 번쯤은 이런 생각을 해본 적 있을 겁니다. “나 지금 뭐하고 있는 거지?”, “왜 내 커리어는 제자리걸음일까?”, “이 일이 정말 내가 원했던 길이 맞는 걸까?” 뭔가 계속 어긋나는 느낌, 출근은 하는데 의욕은 없고, 새로운 일에 도전할 생각조차 들지 않을 때— 그건 단순한 권태가 아니라 커리어가 꼬였다는 신호일 수 있습니다. 하지만 걱정할 필요는 없습니다. 커리어가 꼬였다는 건 실패도, 끝도 아닌 다시 설계할 수 있는 아주 좋은 기회이기 때문입니다. 중요한 건, 그 ‘꼬임’을 어떻게 풀어갈 것인지에 대한 전략입니다. 많은 직장인들이 막연한 불안 속에서 방황하지만, 정작 ‘왜 이렇게 되었는지’에 대해서는 깊이 들여다보지 않습니다. 지금부터 이 글을 통해 커리어가 꼬였을 때 어떤 사고와 행동의 ..

커리어개발

당신은 지금 어떤 선택 앞에 서 있나요?이직, 사이드 프로젝트, 자격증 취득, 혹은 그냥 하루하루를 견디는 것일 수도 있죠.많은 사람들이 커리어는 연차와 함께 ‘저절로 성장하는 것’이라고 생각합니다.하지만 현실은 정반대입니다.진짜 커리어는 능동적인 선택으로 만들어지고,그 중 단 한 번의 선택이 10년의 시간 차이를 만들기도 합니다. 이 글에서는✔️ 커리어 콘텐츠의 진짜 의미✔️ 10년을 앞당긴 사람들의 실전 사례✔️ 연차별 전략과 셀프 진단 질문✔️ 선택의 기준과 실행 전략을 통해 당신의 커리어를 확실히 한 단계 끌어올릴 수 있도록 도와드릴게요.그럼 지금부터, 진짜 인생을 바꾼 커리어 콘텐츠 속으로 들어가 볼까요? 커리어 콘텐츠, 단순한 정보가 아니다많은 이들이 ‘커리어 콘텐츠’ 하면이력서 잘 쓰는 법,..

커리어개발

커리어 성장, 왜 연차에 상관없을까?1-1. 커리어 성장의 오해와 진실“커리어는 연차가 쌓이면 자연스럽게 따라온다.”이 말을 진심으로 믿고 계신가요? 하지만 현실은 다릅니다.실제로 많은 직장인들이 일정 연차 이상이 되었음에도‘나는 왜 아직 이 자리에 머물러 있지?’라는 의문을 품곤 합니다.커리어 성장은 단순히 시간의 축적이 아닌,의도적인 경험과 행동의 반복, 그리고 자기 주도적인 전략이 필요합니다.연차는 단지 경험치의 수치일 뿐,누가 더 빠르게 사고하고 실행했는지가 진짜 차이를 만듭니다.1-2. 실제 사례: 빠르게 성장한 주니어들의 비밀네이버에 소개된 CJ, 커리어리, 토스 등의 사례를 보면,실무 2~3년 차 주니어들이 시니어 못지않은 존재감을 보여주는 이유는 분명합니다.그들은 단순 지시에 따르는 수동적..

커리어개발

출근은 계속 하는데, 커리어는 제자리걸음?매일 아침 9시에 출근하고, 맡은 일을 충실히 해내고, 팀에서 나름의 역할도 한다.하지만 이상하게 **‘내 커리어가 어디를 향하고 있는지 모르겠다’**는 느낌.혹은 연차가 쌓여도 직무 전문성이나 포지셔닝이 또렷하지 않은 불안감.이건 단지 회사를 다니는 사람만의 문제가 아니다.프리랜서, 크리에이터, 스타트업 종사자들까지“나는 지금 잘 가고 있는 걸까?”라는 질문에 머뭇거리는 순간이 온다.그런데 이 ‘제자리 느낌’의 가장 큰 원인은실력 부족도, 운 나쁨도, 회사 탓도 아니다.바로 당신도 모르게 매일 반복하고 있는 ‘커리어 제자리 습관’ 때문이다.오늘 이 글에서는많은 사람들의 커리어가 멈추는 결정적 이유를 짚고,그 속에 숨어 있는 단 하나의 습관을 어떻게 바꾸면속도감 ..

커리어개발

변화하는 커리어의 공식, 이제는 ‘보여주는 시대’“열심히만 하면 언젠가는 알아줄 거야.”이 문장이 더 이상 통하지 않는 시대가 됐다.회사 안에서의 노력, 나만 알고 있는 노하우, 쌓아온 실력.이 모든 것은 이제 **‘보여줘야 가치가 되는 자산’**으로 바뀌고 있다.퍼스널 브랜딩이라는 말은 더 이상 특별한 사람들만의 것이 아니다.누구나 자신만의 전문 분야, 경험, 관점을 기록하고 나누는 시대.그리고 그 중심에는 바로 커리어 콘텐츠가 있다.오늘은 커리어 콘텐츠란 무엇이며, 왜 지금 이 순간 시작해야 하고,브런치 글쓰기나 지식 공유 플랫폼, 퍼스널 미디어를 활용해자신의 지식과 경험을 어떻게 자산화할 수 있는지 구체적인 전략을 정리해보겠다.커리어 콘텐츠란 무엇인가?내가 일하며 배우고 느낀 모든 것이 콘텐츠가 된..

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실력 있는 직장인의 숨은 무기, ‘업무 영어’한국에서 영어를 잘한다는 말은 이제 너무 모호한 수식어다.토익 점수 900점도 중요하지만, 정작 회의에서 말 한 마디 못하면 무슨 소용일까?특히 글로벌 기업이나 해외 파트너가 있는 회사에 다닌다면,진짜 필요한 건 회화 학원에서 배우는 포멀한 비즈니스 영어가 아니라,실제 직장에서 매일 쓰는 ‘업무 영어’ 표현들이다.업무 영어는 단순한 번역이 아니다.내 의사를 간결하게 전달하고, 상대의 말을 빠르게 이해하며,문서, 이메일, 회의에서 실수 없이 소통하는 현장형 언어 스킬이다.오늘 이 글에서는지금 당장 직장에서 쓸 수 있는 실전 업무 영어 표현들과 함께,비즈니스 커뮤니케이션과 글로벌 커리어에 어떻게 활용되는지 구체적으로 소개해 보겠다.‘비즈니스 영어’와 ‘업무 영어’..