어떤 사람들은 직장에서 빠르게 성장하고 동료 및 상사에게 신뢰를 얻으며,승진 기회를 잡는 반면, 어떤 사람들은 같은 업무를 해도 크게 인정받지 못하는 경우가 많다.그 차이는 단순한 성과뿐만 아니라, 직장 내에서 인정받기 위한 특정한 습관을 갖고 있는지 여부에서 비롯된다.이 글에서는 직장에서 인정받는 사람들이 공통적으로 갖고 있는 습관과 이를 실천하는 방법을 살펴본다. 1. 적극적인 커뮤니케이션을 실천한다 (키워드: 커뮤니케이션 스킬)직장에서 인정받는 사람들은 단순히 업무를 잘하는 것만이 아니라,자신의 생각을 명확하게 전달하고, 동료 및 상사와 효과적으로 소통하는 능력을 갖추고 있다.특히, 기업에서는 업무의 70% 이상이 협업으로 이루어지므로 커뮤니케이션 능력이 필수적이다.🔹 인정받는 사람들의 커뮤니케이..