헤드헌터는 단순한 채용 중개자가 아니라, 커리어를 성장시키는 중요한 파트너가 될 수 있다.특히 중견·대기업, 글로벌 기업, 전문직군에서는 헤드헌터를 통한 채용이 활발하게 이루어진다.하지만 많은 사람이 헤드헌터를 효과적으로 활용하는 방법을 잘 알지 못하거나, 단순히 일방적인 관계로만 생각하는 경우가 많다. 헤드헌터와의 관계를 전략적으로 관리하면 더 좋은 이직 기회를 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 장기적인 커리어 관리에도 큰 도움이 된다.이 글에서는 헤드헌터와의 관계를 잘 맺고 적극적으로 활용하는 방법을 살펴본다. 1. 헤드헌터의 역할과 특징 이해하기 (키워드: 헤드헌팅 서비스)헤드헌터를 잘 활용하려면 먼저 그들의 역할과 운영 방식을 이해해야 한다.헤드헌터는 기업과 후보자를 연결하는 채용 전문가이며,대부분 특..