취업이나 이직을 준비하는 과정에서 면접은 가장 중요한 단계 중 하나다.특히 경쟁이 치열한 시장에서 평범한 답변 대신, 지원자의 강점을 부각하는 차별화된 답변을 준비하는 것이 중요하다.면접관은 단순한 스펙이 아닌, 지원자의 사고방식, 문제 해결 능력, 조직과의 적합성 등을 평가한다.따라서 진정성 있는 답변과 구체적인 사례를 활용하여 면접에서 돋보일 수 있는 전략을 세워야 한다.이 글에서는 면접에서 차별화된 답변을 준비하는 핵심 방법을 살펴본다. 1. 면접 질문의 의도를 정확히 파악하기 (키워드: 질문 분석)면접관이 질문을 던지는 이유는 단순히 정보를 얻기 위한 것이 아니라,지원자가 회사와 직무에 얼마나 적합한지 평가하기 위함이다.따라서 각 질문의 숨은 의도를 파악하고, 그에 맞는 답변을 준비하는 것이 필수..