경력직 채용 시장에서는 지원자의 경험과 전문성이 중요한 평가 요소다.하지만 많은 경력직 지원자들이 사소한 실수 때문에 좋은 기회를 놓치거나, 경쟁에서 밀려나는 경우가 많다.특히, 이력서 작성부터 면접까지의 과정에서 전략적으로 접근하지 않으면 기대한 연봉과 직무를 얻지 못할 수도 있다.이 글에서는 경력직 지원자가 반드시 피해야 할 주요 실수와 해결 방법을 다룬다. 1. 맞춤형 이력서를 작성하지 않는 실수 (키워드: 맞춤형 이력서)경력직 지원자의 가장 흔한 실수 중 하나는 모든 기업에 동일한 이력서를 제출하는 것이다.경력이 많다고 해도, 채용 담당자가 원하는 직무와 관련 없는 내용이 포함되어 있다면 평가에서 불리해질 수 있다.🔹 맞춤형 이력서를 작성하지 않을 때의 문제점✅ 1) 직무 연관성이 부족한 정보 ..